logare  |  registrare

Raporturile juridice individuale de muncă în cadrul obiectului Dreptului muncii

Raporturile juridice individuale de muncă în cadrul obiectului Dreptului munciizoom
referatul a fost adăugat în catalogul nostru duminic, 30 octombrie 2011
Raporturile juridice individuale de muncă în cadrul obiectului Dreptului muncii
98.5 KB Încărcări
  • referatul disponibil in limba romina: DA
 primul   precedent   următorul   ultimul 
referate în categoria dată: 50
Descriere

Raporturile juridice individuale de muncă în cadrul obiectului Dreptului muncii


Cuprins:

1. Generalităţi despre raporturile juridice de muncă în sfera dreptului muncii 

2. Noţiunea de raporturi juridice individuale de muncă în cadrul obiectului Dreptului muncii

3. Trăsăturile raporturilor juridice individuale de muncă 

4. Conţinutul raporturilor juridice individuale de muncă

5. Apariţia, modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor juridice de muncă

6. Concluzii

7. Speţă

8. Bibliografie


     Relaţiile sociale care iau fiinţă în cadrul pestării muncii salariaţilor, în rezultatul reglementării lor prin normele juridice, capătă forma raporturilor juridice. Şi aceasta este firesc, deoarece doar prin intermediul normelor juridice, care exprima voinţa statului, pot fi influenţate relaţiile sociale în interesul fiecărui participant la ele şi al societăţii în ansamblu.

     În acelaşi timp, este necesar de a menţiona, că relaţiile sociale nu pot căpăta forma raporturilor juridice, dacă prestarea muncii nu este reglementată prin norme juridice, ci prin norme morale, norme ale organizaţiilor obşteşti, obiceiuri. În asemenea cazuri forţa de muncă nu devine obiect al negocierilor, adică nu se vinde şi nu se cumpără pe piaţa muncii. Rezultatul muncii nu capătă caracter social nemijlocit în sfera relaţiilor de  muncă, ci în sfera schimbului de valori materiale şi spirituale, prin intermediul altor relaţii sociale.

    Raporturile juridice de muncă, spre deosebire de cele nejuridice, sunt strîns legate de organizarea statală a societăţii, de activitatea de creaţie normativă, de aplicare a legislaţiei, de supraveghere şi control asupra respectării ei.

     În doctrina Dreptului muncii se consideră că întreg sistem al raporturilor juridice din sfera relaţiilor sociale de muncă salariată include diferite raporturi juridice.

...

Păreri:
Părerea Dvs poate fi prima.
Scrie părerea
Se vinde acest portal, doritorii pot contacta la adresa de email sursa.md@gmail.com